Google čelí perzonálnímu exodu, vývoj Gemini rychle ztrácí klíčové lidi
V každé velké IT firmě existuje určitá fluktuace zaměstnanců, takže když tu a tam odejde nějaká osobnost - například do penze nebo si založí vlastní start-up - většinou to nemá na chod firmy zásadní vliv a ta se s tím zvládne nějak vypořádat. Tak to fungovalo i v Googlu, respektive v divizi DeepMind, která má vývoj v oblasti umělé inteligence na starost. Současný DeepMind vznikl v roce 2023 spojením původního DeepMind s divizí Google Brain.
Z perzonálního hlediska to první roky, zdá se, fungovalo dobře. V roce 2024 do H Company odešli Laurent Sifre (jeden z autorů původního Gemini) a Karl Tuyls (ředitel výzkumu). Následně do OpenAI odešli Jiahui Yu (jedna z klíčových osobností Gemini multimodal) a na přelomu roku 2024 / 2025 Amelia Glaese z původního Gemini týmu, specialistka na RLHF/alignment. Překvapením mohlo být, že v roce 2025 dal Ioannis Antonoglou, autor a klíčový vývojář Gemini, přednost společnosti Reflection AI. Po zbytek roku ale k žádné podobně významné události nedošlo, takže se situace nevymykala běžné fluktuaci pracovních sil.
Zlom nastal nástupem roku 2026. Ze společnosti odešli:
- leden 2026 - David Silver (klíčová osobnost DeepMind, vedoucí pozice; Ineffable Intelligence)
- únor 2026 - Denny Zhou (zakladatel a vedoucí týmu pro reasoning; Meta Superintelligence Labs)
- červen 2026
- Noam Shazeer (vedení Gemini, vice-prezident, spoluautor Transformeru; OpenAI)
- John Jumper (spoluautor AlphaFold, nositel Nobelovy ceny; Anthropic)
- Jonas Adler (pozice staršího výzkumníka, klíčová osobnost v Gemini; Anthropic)
- Alexander Pritzel (pozice staršího výzkumníka, klíčová osobnost v Gemini; Anthropic)
- srpen 2026
- Jeff Dean (vedoucí výzkumu, vedl tým, od něhož vzešel model Gemini; Discovery Loop)
- Oriol Vinyals (jeden z předních vědeckých prcovníků; Discovery Loop)
- Quoc Le (jeden z předních výzkumníků, průkopník neural networks/LLM; Discovery Loop)
- Sanjay Ghemawat (přední výzkumník, spoluautor klíčové infrastruktury; Discovery Loop)
Toto je stále jen výběr, desítka předních osobností, které do letošního srpna odešli nejen z DeepMind, ale i Googlu jako takového. U každé je v závěru uvedena společnost, které dali přednost. Například podle Financial Times již k červenci společnost čtvrtina původního AlphaFold týdnu ze společnosti odešla. Výše zmíněný Ioannis Antonoglou se po svém odchodu vyjádřil, že nebyl spokojený s tím, jaké výpočetní prostředky Google projektům věnuje, což mělo působit potíže ve fázi post-trainingu. Další osobnosti se nechaly slyšet, že vývoj je rozdělen na dvě skupiny, kdy jedna zastává výhradně ručně psaný kód, zatímco druhá nemá problém s AI-generovaným kódem a tyto skupiny jsou v dlouhodobém sporu.
Vzhledem k tomu, že Google ztratil řadu osobností, které stály na klíčových pozicích a za kterými byla vidět dlouholetá práce, jde o slušný perzonální exodus, po kterém se nelze divit dopadům na odklady a výsledky nových verzí Gemini. Před několika dny navíc Demis Hassabis, který měl vedení DeepMind na starost, odešel na pozici Chief Scientist Alphabetu (Googlu), takže muselo dojít k restrukturalizaci. Události už měly dopad i na akciový trh, od počátku roku klesla hodnota akcií o 12 %.
Pokud jde o dopady na model Gemini 3.5 Pro, je již některými médii přezdíván „nejdéle očekávaným modelem roku 2026“, zatímco na oficiálním webu stále visí výmluvné „comming soon“. Kdy dorazí, není jasné. Situace vyvolává obavy o pozici společnosti na rychle se vyvíjejícím trhu umělé inteligence. Problémem nejsou jen odchody lidí, ale i vyplývající časový skluz a nedořešené problémy. Některé zdroje zmiňují přetrvávající problémy s kódováním a spolehlivostí. Podle dalších reálně hrozí nutnost kompletního přepracování modelu kvůli neupřesněnému „strukturálnímu problému“.
Google se sice snaží uvádět alespoň nenáročné a levnější modely, ale dlouhodobá absence verze Gemini 3.5 Pro má negativní dopad na důvěru trhu a vyvolává obavy, zda v případě uvedení alespoň naplní očekávání (adekvátní pro květen 2026, kdy měl být vydán), či zda vůbec na trh někdy dorazí. Konkurence totiž nespí a namísto jedné velké verze jednou za rok přechází ke schématu menších updatů klíčových verzí. V dubnu vydaný OpenAI GPT-5.5 Pro již doplňují specializované verze GPT-5.6, Anthropic po únorovém vydání Claude Opus 4.8 naznačil urychlení vývojového cyklu, takže je možné (či spíš pravděpodobné), že ještě letos vydá nástupce. Krátce (13. srpna) vydaný DeepSeek V4 Pro zase výrazně posouvá poměr cena / výkon a xAI vydala prakticky zároveň (12. srpna) nový Grok 4.6.
Forbes aj.




















