Chybná rozhodnutí stála HP několik desítek miliard dolarů již v okamžiku, kdy stávající CEO Meg Whitman nastoupila do funkce. Další ztráty vyplývaly z chybné strategie původního vedení, které zcela promeškalo nástup mobilních trendů ve světě IT a nepřipravilo plány ani investice v tomto směru. V posledních dvou letech se začínají projevovat výsledky časované bomby, kterou nelze jednoduše zneškodnit.

V polovině roku 2012 ohlásila HP, že do října 2014 propustí 27 tisíc zaměstnanců. I když mělo jít vůbec o nejrozsáhlejší propouštění za celou historii firmy, byla tato cifra ve skutečnosti příliš optimistická. Do roku 2013 totiž vyšlo najevo, že propuštěných bude muset být minimálně 34 tisíc. Ani to však není konečná.

CEO HP, Meg Whitman

HP oficiálně oznámila, že se počet odešedších osob v letošním roce zvýší ještě o 11 až 16 tisíc, takže se celková suma přiblíží kulatým 50 tisícům. Rozsáhlejší propouštění je v tuto chvíli jedinou cestou, kterou mohla Whitman dosáhnout slíbených cílů, které se týkají restrukturalizace a fungování firmy. 

Divize PC sestav za druhý kvartál vykázala meziroční růst o 7 %, oddělení softwaru se drží, ale tiskárny i podniková řešení a služby zaznamenaly propad. Celkový obrat za toto období činí $27,3 miliardy a čistý zisk se podařilo meziročně zvýšit o 18 %.