Microsoft se rozhodl přehodnotit existenci řady pracovních míst na mezinárodní úrovni a ve výsledku se rozhodl, že již nepotřebuje Skype UK. Provozu samotného Skypu by se rozhodnutí nemělo nijak dotknout, pro Velkou Británii a 400 tamních zaměstnanců jde ale o dost zásadní změnu. Skype byl v čelní padesátce na žebříčku nejvýznamnějších technologických firem v zemi a její ztráta i ztráta zaměstnání několika stovek specialistů - zvlášť v době ekonomického oslabení v souvislosti s brexitem - není potěšující.

Pokud dojde na samotné zaměstnance, prohlásil Microsoft, že plánuje konzultace, v jejichž rámci by se, pokud je to možné, pokusil pro pracovníky najít nové uplatnění. Podíváme-li se ale na situaci reálně, pak v okamžiku, kdy má společnost zájem celosvětově propouštět, tedy zbavit se pracovních sil - konkrétně zhruba čtyř stovek - jistě nebude mít v záloze adekvátní množství volných pozic, které by bývalým pracovníkům mohla nabídnout. Očekávat lze uplatnění tak pro jednotky procent propuštěných.

The Guardian měl možnost požádat o názor bývalého pracovníka Skypu, který nebyl krokem Microsoftu nijak překvapen. Podle jeho slov počínaje spojením obou firem začal Microsoft nahrazovat původní tým jinými pracovníky, takže z toho, čím byl Skype původně, už nezbylo prakticky nic: „Vím, že integrace je v této situaci přirozená věc, ale ze společnosti, kterou Skype původně byl, zůstala prázdná skořápka“. Podobně se ke kroku vyjádřil někdejší viceprezident Russ Shaw, pro nějž je krok Microsoftu zklamáním.