Já bych spíše řekl, že s nedůvěrou v "ochranná křídla" HP to má pramálo společného. Je nezřídkým jevem, že při akvizici (či spíše doslova pohlcení) nějaké menší firmy vetším "bratrem" si špičkoví zaměstanci (a to i při zachování stejné pozice) vlastně obecně "pohorší" a přijde-li lepší nabídka odjinud, prostě přejdou ... Tisíce lidí mění denně místa a firmy, tak holt i ty nejvyšší se občas pošoupnou a skoro vždy k lepšímu (nejsou-li samozřejmě spíše vysoupnuti jaksi nedobrovolně).
+1
+2
-1
Je komentář přínosný?
HEC https://diit.cz/profil/hec
28. 5. 2010 - 18:58https://diit.cz/clanek/webos-dostava-prvni-ranu/diskuseJá bych spíše řekl, že s nedůvěrou v "ochranná křídla" HP to má pramálo společného. Je nezřídkým jevem, že při akvizici (či spíše doslova pohlcení) nějaké menší firmy vetším "bratrem" si špičkoví zaměstanci (a to i při zachování stejné pozice) vlastně obecně "pohorší" a přijde-li lepší nabídka odjinud, prostě přejdou ... Tisíce lidí mění denně místa a firmy, tak holt i ty nejvyšší se občas pošoupnou a skoro vždy k lepšímu (nejsou-li samozřejmě spíše vysoupnuti jaksi nedobrovolně).https://diit.cz/clanek/webos-dostava-prvni-ranu/diskuse#comment-542244
+
stejná pozice ve firmě před a po akvizici nemusí být až tak stejná - je rozdíl mezi pozicí v samostné firmě a v dceřince nadnárodního kolosu. Minimálně přibude další řídící level nad. Lidi z připojeného Compaqu by mohli vyprávět.
+1
+2
-1
Je komentář přínosný?
petr ib https://diit.cz/profil/petrib
29. 5. 2010 - 12:24https://diit.cz/clanek/webos-dostava-prvni-ranu/diskusestejná pozice ve firmě před a po akvizici nemusí být až tak stejná - je rozdíl mezi pozicí v samostné firmě a v dceřince nadnárodního kolosu. Minimálně přibude další řídící level nad. Lidi z připojeného Compaqu by mohli vyprávět.https://diit.cz/clanek/webos-dostava-prvni-ranu/diskuse#comment-542278
+
29. 5. 2010 - 15:20https://diit.cz/clanek/webos-dostava-prvni-ranu/diskuseTak tak - přesně tak jsem to také myslel ... :(https://diit.cz/clanek/webos-dostava-prvni-ranu/diskuse#comment-542288
+
No tak rekneme si na rovinu, ze HP jsou kravataci a dravci z Harwardu tomu davaji nafrak, ona to neni spatna firma a plati dobre, ale v zahranici samozrejme mnohem vic nez v CR ...
Naproti tomu Google je inovatorka firma s propracovanym firemnim programem, otevrena novym napadum ... i pres ten kolos se jim podario zachovat ducha male firmy ... to vse podporeno penezy bohateho molocha ...
tedy urcte tam bude mit volnou ruku, pokud bude dobry a penez mozna dostane stejne ;-)))
+1
+2
-1
Je komentář přínosný?
Izak https://diit.cz/profil/izak
31. 5. 2010 - 23:42https://diit.cz/clanek/webos-dostava-prvni-ranu/diskuseNo tak rekneme si na rovinu, ze HP jsou kravataci a dravci z Harwardu tomu davaji nafrak, ona to neni spatna firma a plati dobre, ale v zahranici samozrejme mnohem vic nez v CR ...
Naproti tomu Google je inovatorka firma s propracovanym firemnim programem, otevrena novym napadum ... i pres ten kolos se jim podario zachovat ducha male firmy ... to vse podporeno penezy bohateho molocha ...
tedy urcte tam bude mit volnou ruku, pokud bude dobry a penez mozna dostane stejne ;-)))https://diit.cz/clanek/webos-dostava-prvni-ranu/diskuse#comment-542501
+
Já bych spíše řekl, že s nedůvěrou v "ochranná křídla" HP to má pramálo společného. Je nezřídkým jevem, že při akvizici (či spíše doslova pohlcení) nějaké menší firmy vetším "bratrem" si špičkoví zaměstanci (a to i při zachování stejné pozice) vlastně obecně "pohorší" a přijde-li lepší nabídka odjinud, prostě přejdou ... Tisíce lidí mění denně místa a firmy, tak holt i ty nejvyšší se občas pošoupnou a skoro vždy k lepšímu (nejsou-li samozřejmě spíše vysoupnuti jaksi nedobrovolně).
stejná pozice ve firmě před a po akvizici nemusí být až tak stejná - je rozdíl mezi pozicí v samostné firmě a v dceřince nadnárodního kolosu. Minimálně přibude další řídící level nad. Lidi z připojeného Compaqu by mohli vyprávět.
Tak tak - přesně tak jsem to také myslel ... :(
No tak rekneme si na rovinu, ze HP jsou kravataci a dravci z Harwardu tomu davaji nafrak, ona to neni spatna firma a plati dobre, ale v zahranici samozrejme mnohem vic nez v CR ...
Naproti tomu Google je inovatorka firma s propracovanym firemnim programem, otevrena novym napadum ... i pres ten kolos se jim podario zachovat ducha male firmy ... to vse podporeno penezy bohateho molocha ...
tedy urcte tam bude mit volnou ruku, pokud bude dobry a penez mozna dostane stejne ;-)))
Pro psaní komentářů se, prosím, přihlaste nebo registrujte.