Hector Ruiz nastupuje do Intelu jako výkonný ředitel strategického plánování
CEO Intelu Pat Gelsinger zřejmě pokračuje ve své personální strategii postavené na přetahování pracovních sil z AMD. Byť je pravdou, že v tomto případě už daná osoba v AMD nějaký ten pátek nepůsobí…
Ruiz fungoval jako CEO AMD v letech 2002 až 2008. Navzdory odchodu z AMD setrval téměř do konce roku 2009 v GlobalFoundries, odkud odešel (nebo byl odejit) v době kauzy vynášení informací související s hedgeovým fondem Galleon.
Hector Ruiz, zdroj
Tehdy vyplulo na povrch, že došlo k oficiálnímu vyšetřování neupřesněné vysoce postavené osoby z AMD, která nelegálně využívala interní informace související se založením GlobalFoundries. Do kauzy měly být zapleteny osoby ze společností Intel, McKinsey a Akamai Technologies. Podle některých zdrojů měl být onou osobou z AMD Ruiz, podle jiných neměl se situací a fondem Galleon nic společného.
Roku 2013 vydal Ruiz vlastní knihu o boji s Intelem a krátce po jejím vydání začal Intelu udělovat rady, neboť v jeho strategii viděl zásadní chyby. První problém spatřoval v absenci Intelu v segmentu, který dnes okupuje ARM (ultramobilní systémy). Druhý v přílišné kolosálnosti firmy, kterou navrhoval rozdělit. Třetí v přílišném důrazu na segment osobních počítačů na úkor segmentů ostatních, navíc bez skutečně inovativních řešení.
Snad právě jasná Ruizova vize zaujala současného CEO společnosti, Pata Gelsingera, který je otevřený poměrně neortodoxním přístupům vedení firmy:
Dr. Hector Ruiz mi představil své plány. Bum! Poté, co jsme dostali do zpětného zrcátka AMD, za ním půjde i Nvidia a ARM. Už nikdy nebudou ve vedení! --- Pat Gelsinger, CEO Intelu |
Trochu delší (i když ne o mnoho konkrétnější) vyjádření poskytl Hector Ruiz:
Pata znám již dlouho, vídali jsme se na mítincích Galleonu. Mám rád lidi, kteří jasně vědí, jaký mají cíl. V tomto směru bych mohl s vedením společnosti pomoci. S Patem jsme ale uzavřeli jasnou dohodu. Nebude mě v Intelu držet déle než dva roky, které považuji za dostačující pro uskutečnění mých plánů. Pochopte, nedávno jsem oslavil 76 narozeniny. Takže jen pomohu a vrátím se na odpočinek. --- Hector Ruiz, Executive Director of Strategic Planning, Intel |
Z těchto slov je však zjevné, že se Ruiz na konci své kariéry snaží profilovat do role, která je v anglofonním světě označována jako trouble solver nebo problem solver. Zpravidla jde o osoby s hlubokými znalostmi a zkušenostmi v oboru, které se zabývají primárně jednorázovou krátkodobou pomocí, zprovozněním nefungujících firem nebo jejich částí.
Ve světě x86 hardwaru je ikonickým představitelem této role Jim Keller, který pomohl restartovat procesorový vývoj v AMD a v Intelu (tam výsledky této snahy teprve uvidíme); působil ale i v řadě jiných firem. Většinou ne déle než 2-3 roky, které potřeboval k uvedení věcí do chodu a nastavení strategie tím správným směrem. Zatímco Keller působil na pozicích technologických (šéfinženýr, architekt ap.), Ruiz věří, že problém Intelu nespočívá ve vývoji, ale ve strategii vedení.
