Novým CEO Intelu se z principu může stát některý ze stávajících zaměstnanců Intelu nebo osoba zvenčí. Protože společnost v posledních letech opustilo docela dost významných jmen a výběr je tedy omezený, zdá se pravděpodobnější (a podle názoru většiny zdrojů by bylo i lepší), pokud by se novým šéfem stala osoba, která nevzejde z řad současných zaměstnanců.

Michelle Johnston Holthaus (vlevo, Tom'sHardware), David Zinsner (vpravo, The Wall Street Journal)

Osobnosti ze společnosti

Pokud by měl Intel sáhnout do vlastních zásob, připadají v úvahu především dvě jména: Michelle Johnston Holthaus, vice-prezidentka a šéfka PC divize Intelu a David Zinsner, finanční ředitel Intelu. Právě tato dvojice byla pověřena provizorním vedením společnosti, než se najde definitivní CEO. Připomeňme, že právě Bob Swan, který byl pověřen provizorním vedením po odchodu Briana Krzanicha z postu CEO, nakonec na ředitelském křesle setrval. Na jedné straně tu tedy máme precedens, na straně druhé lze tyto události brát i jako precedens odstrašující. Navíc lze říct, že finanční a provozní šéfové dosazení na post CEO ve velkých IT firmách z valné většiny nedosáhli dobrých výsledků. Pokud by tedy došlo na někoho z výše jmenované dvojice, má o něco vyšší šance Holthaus.

Osobnosti mimo společnost

I okruh lidí, kteří aktuálně v Intelu nepracují, lze rozdělit do dvou skupin. Jednou skupinou jsou ti, kteří již v minulosti (kdy nakonec padla volba na Pata Gelsingera) zvažováni byli, druhou skupinou jsou noví kandidáti. Do první skupiny patří jména jako Lisa Su, současná CEO AMD nebo Stacy Smith, bývalý finanční ředitel Intelu, který v současnosti pracuje jako výkoný předseda společnosti Kioxia (dříve zastával i posty v Toshibě a Autodesku).

Stacy Smith (WSJ) a Lisa Su (AMD)

Z nových jmen byli zmíněni Mark Liu, výkonný předseda TSMC (bývalý prezident a co-CEO TSMC), Victor Peng, bývalý šéf Xillinxu a donedávna šéf Adaptive and Embedded Computing Group v AMD, který letos ohlásil odchod na penzi, Raja Koduri, který vedl grafické divize v Applu, AMD a Intelu, nakonec i Lip-Bu Tan, bývalý CEO společnosti Cadence (softwarová a hardwarová řešení pro návrhy čipů), který působil i ve správní radě Intelu, odkud loni odešel pro nesouhlas s Gelsingerovým vedením.

Mark Liu (TSMC), Raja Koduri (Intel), Victor Peng (Micron) a Lip-Bu Tan (Reuters)

Ve všech případech nezáleží jen na tom, jak by daná osobnost byla pro danou pozici vhodná, ale především, zda by o ni měla zájem. V současné době je prakticky nemožné do čtyř let stihnout zahájení vývoje nového produktu až po jeho vydání. V kombinaci s tím, jak bylo zameteno s Patem Gelsingerem méně než čtyři roky od jeho nástupu, si jistě většina potenciálních kandidátů bude uvědomovat, že na prosazení nové strategie, natož sklizeň ovoce, které přinese, nemusí od správní rady dostat potřebný čas. Bez ohledu na své schopnosti může brány Intelu opustit s otiskem podrážky na sedací části oděvu.