Tchaj-wanské úřady oficiálně obžalovaly šestici, dnes již bývalých, zaměstnanců společnosti Hon Hai Precision Industry (známé pod značkou Foxconn Electronics) z požadování úplatků od dodavatelů, v souvislosti s přidělováním zakázek. Obžaloba přichází po vyšetřování, které od ledna nashromáždilo dostatek důkazů. Celková výše úplatků, o kterou si šestice řekla, dosáhla 5,37 miliónu dolarů, tedy zhruba skoro milión na hlavu.

Úplatky jsou a vždy budou součástí lidské kultury. Zpráva to sice nezmiňuje, ale jelikož šlo o slušně postavené manažery, je jasné, že zde došlo k výraznému lidskému pochybení. Vedení Foxconnu poděkovalo zástupcům vlády a prohlásilo, že nehodlá takové chování tolerovat. Současně také apeluje na tchaj-wanskou vládu, aby upravila zákony tak, aby předcházely takovým případům.

Aby to nevyznělo tak zle, je nutno dodat, že Foxconn má zhruba jeden a čtvrt miliónu zaměstnanců. Samozřejmě, většina jsou lidé ve výrobě pracující v Číně za mizerné peníze, ale i tak je nižší a střední management poměrně velký a je těžké uhlídat vše. Vzpomeňme dřívější sebevraždy dělníků či problémy se zaměstnáváním dětí. To jsou specifika Číny, která by patrně v takovém rozsahu v západním světě v oficiálních společnostech nenastala. Na druhou stranu, jak tyto problémy, tak úplatky (ať již požadované, nebo nabízené), jsou specifikem všech kultur. Občanům České republiky to ostatně netřeba připomínat, mají to každý týden ve zprávách.