Z Intelu odchází ~34 tisíc osob, CEO propustí >31 % zaměstnanců
Krátce před oznámením finančních výsledků za druhý kvartál (jaro) ohlásil Intel, že do konce roku sníží počet pracovních sil na 75 tisíc. Oproti loňskému prosinci, kdy zaměstnával 108 900 osob, jde o pokles přes 31 % a téměř 34 tisíc lidí. Proč Lip-Bu Tanovy plány s propouštěním takto navýšily? Pravděpodobné vysvětlení podalo následovné zveřejnění finančních výsledků za druhý kvartál.
Oproti loňskému jaru, kdy Intel vykázal ztrátu $1,654 miliardy, dosáhla nynější ztráta $3,024 miliardy. Asi miliardu z toho lze přičítat navýšení nákladů na restrukturalizaci, což patrně zahrnuje i odstupná pro propouštěné. I kdybychom toto považovali za jednorázový výdaj a nepočítali ho, stále se ztráta prohloubila asi o třetinu miliardy.
Hrubé marže meziročně klesly z 35,4 % na 27,5 %, takže byť nepatrně stouply příjmy (z $12,833 miliardy na $12,859 miliardy; zaokrouhlení v grafu činí zdánlivý růst vyšší, než ve skutečnosti je), na zisku se to neprojevilo.
Pokud bychom se dívali, jak se na výsledcích podepsaly jednotlivé divize, lze říct, že ziskovost PC divize meziročně klesla o $588 milionů, ziskovost serverové divize stoupla o $391 milionů a ztrátovost továren se navýšila o $366 milionů.
Pokud vezmeme v potaz, že obvyklý stav u Intelu v posledních letech byl kolem 120 tisíc zaměstnanců (rokem 2019 počínaje setrvale přes 110 tisíc a v roce 2022 dokonce 131,9 tisíce), je propouštění na 75 tisíc z dlouhodobého hlediska více než třetinové. Zdá se velmi pravděpodobné, že s odchodem dalších lidí dojde i k eliminaci dalších projektů. CEO Lip-Bu Tan již naznačil, že s velkými AI akcelerátory nejspíš Intelu ujel vlak a novým cílem budou menší řešení pro Edge segment. Nebylo by překvapivé, kdyby v souvislosti s tím došlo i k ukončení vývoje samostatných GPU, neboť tato divize vznikla jako zdroj architektur, na které měly stát právě velké AI akcelerátory, s nimiž už Intel příliš nepočítá.