Samsung zaznamenal výrazný propad v prodejích smartphonů. I v důsledku toho klesly zisky za třetí kvartál o téměř dvě třetiny. Tradiční prosincové personální změny jsou proto v letošním roce očekávány s daleko výraznějšími obavami než je obvyklé. Předpokládá se totiž masivní propouštění, které se snad ještě výrazněji než řadových zaměstnanců dotkne vedoucích pracovníků.

Maeil Business Newspaper přinesl zprávu, podle které může Samsung propustit kolem 20 % veškerých manažerů, přičemž v rámci mobilní divize dosáhne tato hodnota kolem 30 %. Předpokládá se, že J. K. Shin (úvodní snímek), který má mobilní část na starost, bude do konce roku nahrazen.

Na Samsung vyvíjí stále vyšší tlak jak Apple (v segmentu high-endu), tak čínský Xiaomi Technology v nižších cenových relacích. Společnost se v segmentu mobilních telefonů velmi dařilo, ale už před několika lety bylo jasné, že dojde k pozvolné saturaci trhů a poptávka přestane stoupat. Jedním z plánů bylo prosadit značku i na poli tabletů, ale úspěch jako se smartphony se nekonal.

Výrobce si nedokázal udělat jméno ani trhu chytrých hodinek - to však není nic výjimečného, koncept sám o sobě z valné části duplikuje funkcionalitu, která je již zahrnutá ve smartphonech, takže poptávka obecně není nijak vysoká. Můžeme jen spekulovat, jestli se na tom podaří něco změnit Applu; ani ten si zřejmě tímto konceptem není příliš jistý, protože - na rozdíl od ostatních produktů - nebude o objemech prodejů hodinek (i)Watch informovat. Uvidíme, jak dopadne záměr vývoje vlastních ARM procesorů a grafických jader, kterými chce Samsung své produkty diferencovat od referenčních ARM platforem. Prvního ovoce této strategie bychom se mohli dočkat už v létě.