Finanční výsledky AMD zveřejněné minulý týden provázely zprávy, podle kterých právě slabší než očekávaný výdělek semi-custom divize stál za výměnou dosavadního CEO, Roryho Reada, z Lisu Su. Tento pohled se ovšem zdá být dost zjednodušující; dílčí finanční výsledek mohl být jedním ze střípků, ale je velmi nepravděpodobné, že by šlo o hlavní důvod personálních změn ve vedení firmy - útržkovité informace o plánovaných změnách se totiž veřejně objevovaly už od počátku léta.

• AMD mírně vydělala, přesto propustí 7 % lidí

Su okamžitě po nástupu ohlásila 7% propouštění, které vyvolalo určité obavy. Především zda bude AMD schopna v takto oslabené konfiguraci schopna dodržovat roadmapy, které během letošního roku společnost představila. Jde především o projekt SkyBridge a úsporná APU Nolan (x86) a Amur (ARM) plus výkonné APU Carrizo s jádry Excavator pro rok 2014/2015 a dále novou procesorovou architekturu K12 (ARM) a Zen (x86) pro rok 2016.

Nová CEO ale ubezpečila, že oddělení výzkumu a vývoje se úsporná opatření týkat nebudou:

„Z hlediska vývoje a výzkumu je jasné, že tyto investice jsou těmi nejdůležitějšími - jsou to ty, které zajistí dlouhodobý růst obou [výpočetního a grafického] segmentů. Takže budou pokračovat. … Pokud se zaměříme na výpočetní a grafickou divizi v poměru k infrastruktuře, která byla vystavěná kolem nich, zjistíme, že tyto divize jsou menší než bývaly, takže kolem nich vznikl prostor k optimalizaci operačních záležitostí, marketingu a vůbec celé této infrastruktury“

-- Lisa Su, AMD CEO

Úsporná opatření (propouštění zaměstnanců) postihnou především administrativu, marketing a prodej plus další sekce, které na tato oddělení navazují.